為進一步增強全行員工合規意識，強化內控合規管理建設，臨商銀行銀通支行狠抓內控合規建設，將提升風險防控能力和服務實體經濟高質量發展緊密結合，扎實筑牢內控合規“防火墻”。
一、加強培訓學習、樹立合規意識。積極組織全行員工參加合規管理制度線上培訓；通過晨會、周例會等形式開展員工警示教育，組織員工深入學習風險案例，讓員工知法守法、知規守規，有效地增強了員工的風險意識，緊繃員工合規思想。
二、簽訂合規承諾書，落實合規責任。認真組織全體員工簽訂合規承諾書，確保讓每一名員工充分認識合規承諾書簽訂的重要性，時刻告誡員工“存戒懼、知敬畏、守底線”。
三、常抓不懈，嚴格規范流程。認真貫徹落實上級行工作要求，將合規建設抓長、抓細、抓強、形成有效的制衡和監督機制，緊盯關鍵崗位人員，嚴格規范操作流程，全面筑牢合規風險防線。
通過學習培訓構筑“不敢違規、不能違規、不想違規”的有效機制牢固樹立員工合規意識，為全行業務穩健發展奠定堅實基礎。
臨商銀行銀通支行：馬良
